Sie stecken in einem privaten oder beruflichen Konflikt und möchten diesen gern außergerichtlich klären? Als Mediator biete ich Ihnen und der anderen Partei eine professionelle Unterstützung auf dem Weg zu einer Lösung, die beiden gefällt.

Was bedeutet Mediation?

Eine Mediation dient der Klärung eines Konfliktes, ohne dass ein Rechtsanwalt eingeschaltet wird. Stattdessen unterstützt ein Mediator als neutrale Vermittungsinstanz die Kontrahenten dabei, den konflikthaften Sachverhalt zu klären.

Im Unterschied zu einem juristischen Verfahren belässt die Mediation die Verantwortung und die Entscheidungsfreiheit bei den Konfliktparteien. Daher strebt der Mediator eine faire und wenn nötig rechtsverbindliche Lösung an, die von allen Beteiligten entwickelt wird und somit allen Interessen gerecht wird. Die Einigung wird als Mediationsergebnis schriftlich festgehalten und unterschrieben, und stellt juristisch gesehen einen Vertrag dar.

Den Parteien steht der Rechtsweg weiterhin offen, falls Verhandlungen in der Mediation scheitern.

Beispiele für Anwendungsbereiche:

• Klärungsgespräche in Familie und Partnerschaft
• Konflikte am Arbeitsplatz (zwischen Mitarbeitern, Auszubildenden, Vorgesetzten, Arbeitgebern und Arbeitnehmern, in Teams usw.)
• Konflikte im Zusammenhang mit Erbstreitigkeiten
• Wirtschaftskonflikte zwischen Unternehmen

Für schwierige, zwischenmenschliche Konfliktsituationen zwischen zwei oder mehreren Personen bietet sich möglicherweise die Klärungshilfe nach Dr. Christoph Thomann an. Ziel ist dabei die Klärung der Situation, um damit die Menschen wieder dazu zu befähigen, sachlich, konstruktiv und kooperativ zusammenzuarbeiten.

Bei weiteren Fragen freue ich mich über einen Anruf oder eine Mail über das Kontaktformular.